"2018 년 100 가지 새로운 다양성 관리 회사"선택 - 합법 토토 사이트 직원의 성공을 목표로하는 유연한 작업 관행 평가 -

이 그룹은 다양성 관리를 지속 가능한 글로벌 성장을 달성하기위한 관리 전략 중 하나로 홍보합니다. 우리는 직원의 합법 토토 사이트 가치를 존중하고 기업 활동을 독립적으로 수행함으로써 그룹의 포괄적 인 능력을 강화하고 새로운 가치를 창출하는 것을 목표로합니다.

우리는 2018 년 "작업 스타일 개혁의 첫해"로, 그리고 재산 시스템, 위성 사무실 및 합법 토토 사이트 전체 집중 시간을 포함시키려는 노력의 일환으로 우리는 의류를 자유화하는 "Smart & Easy Style"을 도입했습니다. 그것은 인력 및 육아 지원 활동에 대한 여성의 참여 홍보로 인정 받았으며 "Eruboshi Certified Company (2 단계)"및 "Kurumi Certified Company"로 선정되었습니다.
우리는 합법 토토 사이트 직원이 자신의 능력을 보여주고 생산성을 높이며 다양성 관리 및 작업 스타일 개혁을 촉진 할 수있는 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 계속 노력할 것입니다. 각 직원은 합법 토토 사이트 가치를 존중하고 속성에 묶이지 않고 혁신을 만들고 SDG (지속 가능한 목표)를 달성하는 데 기여함으로써 일합니다.

경제 무역부는 합법 토토 사이트 프로모션을 경영 결과와 연결 한 회사의 고급 이니셔티브를 널리 도입했으며, 경제, 무역 및 산업 상을 "새로운 100 합법 토토 사이트 관리 회사"로 제공하고있는 회사의 범위를 확장 할 수있는 목표를 제공하고 있습니다. 2017 년부터 "Diversity 2.0 Action Guidelines"를 기반으로 중기에서 장기적으로 기업 가치를 계속 생성하기위한 이니셔티브로 발전하기 위해 2017 년부터 "100 프라임"으로 일하는 회사를 선택했습니다.