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회사
3 분 안에 이해
- Chapter01
- Kanadevia는 무엇입니까
- Chapter02
- 작업 해외 토토 사이트은 무엇입니까
Chapter01
Kanadevia는 무엇입니까
Kanadevia Value
기업 철학
우리는 기술과 성실로 사회에 서비스를 제공하는 가치를 창출합니다
풍부한 미래에 기여
관리 태도
- 안전 우선 순위
- 사회와의 공존
- 규정 준수 엄격히
- 품질 추구
장기 비전의 브로드 스케이프
Canadevia는 2050 년에 탄소 중립성을 달성하는 것을 목표로하고 있습니다. 이를 위해 2040 년에 2030 년과 2050 년에 원하는 방식을 고려하여 2040 년에 "2030 Vision"에 대한 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.
*왼쪽과 오른쪽으로 볼 수 있습니다.
Canadevia 번호
숫자를 사용하여 회사와 비즈니스의 규모를 해석합시다.
연간 영업
0
Billion Yen
2022
글로벌베이스
World
0
국가 및 지역
2023 년 3 월
통합 직원 수
0
名
2023 년 3 월
Chapter02
작업 해외 토토 사이트은 무엇입니까
다양한 작업 스타일 홍보
Kanadevia는 다양한 시스템을 통한 작업 생활 균형을 강조하는 다양한 작업 스타일을 지원합니다.
평균 초과 근무 시간
月
0
Time
평균 일수 유급 휴가
Annual
0
日
연간 휴일 수
0
日
2023의 결과
Super Flextime
하루에 일하는 데 핵심 시간이 필요하지 않으며 각 사람은 하루에 8 시간의 일을 기준으로 시작 및 종료 시간을 선택할 수 있습니다.
*소개 상태는 비즈니스 위치에 따라 다릅니다.
가정 시스템에서 일하는
작업 스타일 개혁의 일환으로 통근 시간을 줄임, 보육 및 간병인의 조기 복귀 및 정규직 작업으로의 일과 삶의 균형 개선, 재난 발생시 비즈니스 연속성을 보장하는 것과 같은 다양한 작업 스타일을 촉진하는 것을 목표로합니다.
마음의 평화로 일할 수있는 해외 토토 사이트 만들기
결혼, 출산, 어린이 재배치 및 간호와 같은 다양한 삶의 사건을 수용하는 시스템을 설립하는 것 외에도
우리는 회사에 합류 한 후 교육 및 교육 시스템을 향상시켜 천천히 경력을 발전시킬 수있는 해외 토토 사이트을 조성하고 있습니다.
참여 휴가 요율
여성
0
%
남성
0
%
모든 직원
0
%
보육원으로 돌아 가기
0
%
단축 된 보육/치료 관리에서 일하는 직원 수
0
名
평균 서비스 연도
0
年
3 년 회전율
0
%
2023의 결과
정기 종료 날짜 설정
정기 출구 날짜는 매주 수요일과 매월 마지막 금요일입니다.
Zone Vacation
7 월과 9 월 사이에 토요일과 일요일과 함께 4 일 휴가를 보내는 것이 좋습니다.
기념일 휴가를 취하십시오
각 개인은 개인 및 가족과 관련된 기념일을 설정했으며 계획된 연간 유급 휴가를 홍보하기 위해 노력하고 있습니다.