환경
우리 회사는 인적 자원 개발을 Canadevia Group이 계속 성장하는 데 가장 중요한 문제로 위치합니다.
비즈니스 및 운영에서 주도권을 잡을 인력을 롤 토토 사이트 추천시키기 위해 계획된 방식으로 경력 계획과 경력 전학을 촉진 할 것입니다.
*왼쪽과 오른쪽으로 볼 수 있습니다.
롤 토토 사이트 추천 기간은 회사에 합류 한 지 2 년이되며 OJT와 다양한 교육이 진행됩니다.
각 사람에게는 직장 강사가 제공되며 각 개인에 대해 2 년간의 교육 계획을 기반으로 지침을 제공합니다.
정밀 기계 설계 3 년차 서비스
*이 내용은 2020 년 3 월부터입니다.
나는 책상에서 일할뿐만 아니라 현장에서의 실제 경험을 통해 진정으로 성장했습니다. 그는 또한 퇴근 후 많은 술을 마시고 개인적, 직업 생활에서 2 년 동안 만족스럽게 만들었습니다.
고용 롤 토토 사이트 추천, 임시 롤 토토 사이트 추천 및 후속 교육을 통해 신입 사원의 사고 방식과 기본 지식을 배우고 반 친구와의 유대를 심화시킬 것입니다.
Freshers의 산업 논문 및 교육 논문과 같은 논문을 만들 수있는 기회를 얻으십시오. 문서 작성 능력, 프리젠 테이션 능력 등을 향상시킵니다.
경영 부서 직원 5 년
롤 토토 사이트 추천 3 년째에 프레젠테이션은 임원, 부서 관리자 및 섹션 관리자 앞에서 개최되며 경영진, 부서 관리자 및 섹션 관리자 앞에서 발표 될 것입니다. 이런 이유로, 우리는 3 개월 동안 반 친구들과 프레젠테이션을 연습하고 서로를 물러 났으며, 큰 성공으로 실제 공연을 완료 할 수있었습니다!
엔지니어링 부서와 제조 부서는 주요 기둥이지만 지금까지 엔지니어링 부서 직원들은 건설 작업에 많은 경험을 얻었지만 제조 현장을 경험할 기회는 거의 없습니다.
이러한 문제에 비추어 현재, 우리는 현재 제조 부서와 기타 부서 간의 협업을 강화하는 것을 목표로하는 신입 사원을위한 "제조 현장 교육"을 수행하고 있습니다. 공장 투어, 용접 및 조립 작업을 경험하면 생성되고 제조되는 제품으로 이어지는 전반적인 프로세스에 대한 이해가 심화됩니다.
목적은 직원들이 다양한 지식과 경험을 가진 직원이되도록하는 것입니다.
■ 목표 : 신입 사원
■ 연습 기간 : 1 주
장기 비전에 제시된 해외 사업의 확장을 실현하려면 국내 및 국제적으로 전문 지식을 보여줄 수있는 "글로벌 인적 자원"을 확보해야합니다.
이 프로그램은 2023 년에 해외 부서에서 해외 사업을 이끌 수있는 인적 자원 개발을 목표로 (주민 및 출장) 직원과 일본 내에서 광범위한 해외 관련 작업을 처리 할 수있는 인력과 같은 인적 자원을 개발하기 위해 시작되었습니다.
우리는 참가자의 목표에 맞는 개별 개발 계획을 공식화하고 다양한 교육 세션을 구현하여 영어 기술을 향상시키고 글로벌 관련 지식을 습득 할 것입니다.
■ 대상 : 젊은이에서 중급 직원 (매년 약 20 명)
■ 실제 롤 토토 사이트 추천 기간 : 1 년 (그룹 교육, e- 러닝)
2 년간의 롤 토토 사이트 추천을 마친 후, 우리는 회사에 합류 한 세 번째, 10, 20 년에 경력을 다시 생각할 수 있습니다.
각 개인은 상사와 인터뷰를하고 포괄적 인 행동 계획, 경력 계획을 만들고 목표를 달성하기 위해 롤 토토 사이트 추천 및 후속 조치를 취할 것입니다.
인사 부서는 경력 계획의 실현을 지원하기위한 다양한 교육 프로그램을 제공하며 각 직원은 경력 계획에 따라 필요한 과정을 선택하고 수강 할 수 있습니다.
기술 연구 실험실 직원은 강사 역할을하고 제품을 기반으로 기본 엔지니어링 지식을 배우게됩니다.
[코스의 예 : 재료 역학, 열역학, 기계적 요소 기술, 전기 및 전자 공학, 제어 엔지니어링, 진동 엔지니어링 등]
우리는 학생들의 요구에 맞는 언어 코스를 제공합니다.
[예제 코스 : 내부 영어 시험 (TOEIC), 집중적 인 영어 교육 캠프 (4 주 영어 대화 롤 토토 사이트 추천), 영어 작문 코스, 중국어 코스, 일본 대화 과정 (외국인 직원) 등